Passerelle numérique

Enjeux

Chaque année entre 25 et 30 jeunes adultes en recherche d'emploi ont été sélectionné·es parmi une centaine de candidat·es après différentes étapes de recrutement sur la base de la motivation, sans pré-requis.

L’objectif a été de leur offrir une formation professionnelle diplômante, intensive et innovante au développement web, qui repose principalement sur l’autonomie des apprenant·es. Validée par le passage d'un diplôme d'établissement de l'École Centrale de Marseille, la formation a visé à développer des compétences techniques, professionnelles, humaines, en stimulant l’agilité d’esprit de ces futur·es développeurs et développeuses junior·es ou médiateurs et médiatrices numériques…

Une attention toute particulière a été portée sur l’accompagnement professionnel, le but étant de favoriser le retour ou l’accès à l’emploi de tous les bénéficiaires. Le développement de cette formation à Centrale Méditerranée a permis de bénéficier d’un environnement stimulant et exigeant, au contact des étudiant·es centralien·nes, et de familiariser les élèves de la formation Passerelle Numérique aux codes sociaux de la vie en entreprise.

Symétriquement, la formation a participé à l'ouverture de Centrale Méditerranée sur son environnement, au bénéfice de la population et des entreprises du territoire.

Mené dans une démarche d’innovation sociale, ce projet constitue un triple défi :

Économique

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises du numérique engagées dans cette démarche citoyenne.

En agissant, en partenariat avec Pôle Emploi et La Mission Locale de Marseille, sur l’emploi et la qualification de publics peu ou pas diplômés ou en reconversion professionnelle, issus en majorité des quartiers prioritaires de la Métropole d’Aix-Marseille, sélectionnés uniquement sur la base de critères sociaux et de leur motivation, et non selon les diplômes.

Académique

En réalisant l’hybridation entre des parcours d’insertion et le monde de l’enseignement supérieur sélectif à travers la création, depuis 2017, d'un diplôme d'établissement dédié.

L'action

Entre octobre 2017, Passerelle Numérique est devenu le nouveau nom de la formation SIMPLonMARS, qui avait été créée par Centrale Marseille, porteuse du projet, et Simplon.co, fabrique sociale de codeurs créée à Montreuil. Un diplôme d’établissement de l’École Centrale de Marseille a été conçu pour les contenus pédagogiques de la formation. Ce programme, labellisé "Grande École du Numérique", et qui aura préfiguré l'initiative nationale.

Contenu de la formation :

Cette formation diplômante passait par un temps d’apprentissage intensif : 9 mois à temps plein incluant un stage, soit plus de 1200 heures de formation au total.

Le programme était agile, il évoluait rapidement en fonction des besoins et tendances. Le cursus comportait 4 bloc de compétences :

Technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, Boostrap, Angular
Technologies back-end : MySQL, MongoDB, Wordpress/PHP, Node.js
Gestion de projets web : git, GitHub, Méthodes Agiles (Scrum)
Théorie informatique : Algorithmique, Modélisation de système informatique (UML)

En complément des apprentissages techniques, les jeunes recevaient un soutien en anglais et étaient accompagné·es dans leur projet professionnel à travers des entretiens individuels, des ateliers CV, portfolio, lettres de motivation, des afterworks professionnels, et des simulations d’entretien d’embauche.

A l’issue de la formation, différentes options s’ouvraient à eux en fonction des projets personnels et des opportunités :