
L'experte, un expert comme les autres ?
Table Ronde, organisée par " Les femmes de l'Enseignement Supérieur" en partenariat avec Kedge Business School et Centrale Marseille—Jeudi 1er octobre 2015 à 18h30Grand Amphi de Kedge BS

Cette Table Ronde abordera la question de la place de la chercheuse dans les media, de l’ingénieure au sein d’un groupe industriel, de la femme dans un domaine qui se veut un domaine d’hommes. Elle reviendra sur les articles que consacre la presse aux « Femmes et les Maths » et fera un focus sur « expertes.eu », un projet de Radio France et France télévisions dont l’objectif est de donner de la visibilité aux femmes dans l’espace public. Avec


Des tables rondes pour réfléchir :1er octobre 2015 - MarseilleL’experte, un expert comme les autres ? Kedge BS – Centrale Marseille Novembre 2015 – NantesComment former les hauts potentiels féminins pour les faire accéder à des postes à responsabilités ? Audencia - Centrale Nantes Décembre 2015 – BordeauxLa parité dans l’enseignement supérieur et la Recherche : Où en sont les autres régions du monde ? Kedge - INP Bordeaux Décembre 2015 – Strasbourg L’ambition au féminin. EM Strasbourg Février 2016 – ParisJournée synthèse sur les différents événements régionaux et présentation d’un livre blanc.
- Thomas Froehlicher
Directeur de Kedge BS - Frédéric Fotiadu
Directeur de Centrale Marseille - Sylvie Brunet
Enseignante Chercheure – Kedge BS, membre du Conseil Economique Social et Environnemental et vice-présidente de l’ANDRHnt - Julie Landon
Ingénieure en mission chez Airbus Helicopters



Porter les valeurs de parité et promouvoir le leadership fémininLes missions des Femmes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche sont multiples : • Accompagner les écoles et universités pour faire de la parité une réalité dans le secteur,• Sensibiliser les étudiants aux enjeux de la parité,• Promouvoir les hauts potentiels féminins alors qu’elles sont encore dans leurs années d’études, leur permettre d’avoir les moyens de réussir au même titre que leurs homologues masculins,• Porter leurs projets professionnels qu’ils soient dans la recherche ou en tant que manager,• Réunir lors des tables rondes des personnalités de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, femmes et hommes, pour réfléchir et avancer sur les nouveaux défis que doit relever le secteur
